为优化师资队伍结构，选拔优秀教育人才，南京市教育局所属全额拨款事业单位南京市中学现面向社会公开招聘41名编制内教师。本次招聘相关信息通过官方指定平台同步发布，报考者可登录南京市人力资源和社会保障局网（http://www.njhrss.gov.cn/）、南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn）及南京市中学官网（http://www.njyz.net）查询《南京市中学公开招聘教师岗位信息表》，表中明确标注各岗位招聘数量、专业要求等具体信息。
所有应聘人员需满足基础要求：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法法律，拥护社会主义制度；无违法违纪记录；具备正常履职的身体条件；热爱教育事业且具备教师基本素养与教学能力。在此基础上，分两类人员设置具体要求：
2020届全日制普通高校硕士及以上学历毕业生需符合岗位专业需求，年龄限制30周岁以下（1990年3月31日后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1985年3月31日后出生）。需在2020年8月31日前取得毕业证、学位证及岗位要求的教师资格证（具体以岗位表为准）。
具备本科及以上学历与相应学位，且有5年及以上学校教学经历者（按社会人员报考），需持有应聘学段学科相关的县级以上“学科教学带头人”“优秀青年教师”等称号，或在设区市及以上教育主管部门组织的高中教学竞赛中获二等奖及以上奖项（心理学科岗位除外）。年龄限制35周岁以下（1985年3月31日后出生），中级职称者可放宽至40周岁（1980年3月31日后出生），高级职称者可放宽至45周岁（1975年3月31日后出生）。
特别提示：现役军人、普通高校在读非应届毕业生、存在亲属回避关系人员、受纪律处分或刑事调查人员等不得报考。
报名平台为南京市中学官网（http://www.njyz.net），报名及材料上传时间为2020年4月13日8:00至4月16日17:00。需注意：
应届生需上传身份证、推荐表、学籍在线验证报告、教师资格证（或考试合格证明）；社会人员需上传毕业证、学历认证报告、高中教师资格证、5年以上聘用合同及社保凭证、学科称号或竞赛获奖证书（中级/高级职称者另需上传资格证书）。所有材料需提供原件扫描件（jpg格式，单文件≤1MB）。
招聘单位于4月13日8:00至4月17日17:00进行资格初审，考生需及时登录平台查询结果。报名结束后不再接受补材料。同一岗位符合条件人数需达招聘数3倍以上，特殊紧缺岗位经批准可降低开考比例，未达比例将核减或取消计划。
考试分笔试与面试两阶段。笔试科目为学科专业知识（百分制，合格线60分），具体时间地点以准考证为准，成绩可在一中官网查询。
面试按笔试成绩1:3比例确定人选（不足比例按实际合格人数），采用模拟课堂与结构化面试形式（各项占比详见岗位表，均需达60分合格）。总成绩=笔试×30%+模拟课堂×40%+结构化面试×30%。
面试合格者按总成绩1:1进入考察环节，重点核查政治素养、业务能力等。有工作单位者需在考察前提供同意报考证明，逾期未提供取消资格。考察合格者参加体检（参照公务员录用标准）。
拟聘名单将在人社局、教育局及一中官网公示7个工作日，无异议者经备案后签订协议。2020届毕业生需在8月31日前取得毕业证、学位证及高中教师资格证，否则取消聘用。试用期考核合格者定岗定级，不合格者解除合同。
因体检、考察、放弃等原因出现岗位空缺的，可在面试合格人员中按总成绩递补（备案后不再递补）。
应聘人员若在任一环节被查实违纪违规，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理，包括取消资格、记入诚信档案等，构成犯罪的依法追责。招聘单位及工作人员违规的，同样按该规定处理。
报考咨询可联系南京市中学校办（人事处），监督可致电南京市教育局人事处。
