从事人力资源行业十八年工作经验；具有丰富的知识面，融劳动规范学、财税学、统计学为一体的企业人力成本精算优化技巧与薪酬结构拆分实务操作经验；精通企业用工模式设计、合同处理、外包派遣操作；对企业用工风险控制具有独到的解决方法与手段；善长处理裁员、搬迁、加班、社保、离职的风险与劳动争议仲裁诉讼。在上海区域为企业家联合会、各种行业协会提供月度、季度专题讲座，为HR360成长学院公益性组织1000多HR会员，提供全年不下于50场的薪酬福利与劳动关系系列讲座，同时在2010-2012年为长春、哈尔滨、北京、天津、大连、济南、青岛、郑州、宁波、温州、杭州、南京、苏州、无锡、常州、昆山、上海、武汉、西安、重庆、成都、厦门、长沙、南昌、广州、东莞、深圳、昆明等六十几个城市的企业提供培训，平均每月帮助各类企业提供十五场以上培训分享。