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江西省安福中学与安福二中重点师范院校教师招聘全流程解析

时间: 05-07

江西省安福中学与安福二中重点师范院校教师招聘全流程解析

一、招聘背景与岗位分布

为适应学校教育教学发展需求,进一步提升师资队伍专业化水平,安福中学与安福二中现面向重点师范院校及优秀研究生公开招聘教师。本次招聘共设11个岗位,覆盖高中阶段多学科教学需求,具体分布如下:

安福中学高中部(10人):数学1人、英语1人、物理2人、生物1人、政治2人、音乐(管弦乐专业优先)1人、美术1人、信息技术1人;安福二中(1人):语文1人。所有岗位均要求应聘者具备与学科对应的高中教师资格证及相关学历证书。

二、招聘对象与基本条件

招聘对象主要分为两类群体:类为各高等院校硕士研究生及以上学历的应往届非在编毕业生;第二类为符合赣府厅发〔2019〕8号文件要求的教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)应届免费师范类本科毕业生。

具体资格要求需满足以下四点:

1. 学历要求:教育部直属六所师范大学应届免费师范类本科毕业生,或高校硕士研究生及以上学历;

2. 年龄限制:应届本科毕业生需在1994年11月1日之后出生(即不超过25周岁),应往届硕士研究生需在1989年11月1日之后出生(即不超过30周岁);

3. 专业匹配:需持有与报考岗位一致的高中教师资格证及学历证书;

4. 材料提交:2020年8月前需提供学历毕业证书、毕业生报到证、学士(硕士)学位证书及高中教师资格证原件。

三、招聘全流程详解

本次招聘由县人社、编办、财政、教体等部门联合组成工作小组,全程负责资格审查、面试、试教及聘用确认,具体流程分为四个关键环节:

(一)报名环节

招聘公告通过安福县网等平台发布,应聘者需通过指定渠道完成报名。报名截止时间为公告发布之日起至2020年4月20日,面试时需携带身份证、学生证及个人应聘材料(含学业成绩单、个人表现证明、获奖证书等)供现场查验。

(二)资格审查

由县人社局与教体局联合审核报名材料,重点核查学历、年龄、资格证书等是否符合岗位要求。通过资审者将进入下一环节。

(三)面试与试教

面试以教师职业基本素质为考察核心,具体时间另行通知。根据面试成绩,按岗位招聘人数1:3的比例确定试教对象;若未达1:3比例,则所有通过面试者均进入试教环节;当岗位试教人数仅1人时,需试教成绩达70分以上方可进入体检。

试教内容为对应学科高中阶段课程,应聘者需在试教前1小时领取课题,现场备课1小时后进行20分钟试讲,成绩当场公布。试教全程需携带学生证与身份证以备核验,具体时间与地点另行通知。

(四)聘用确定

最终总成绩以试教成绩为准(若试教成绩相同,则参考面试成绩),按高分到低分排序确定拟聘用人员。招聘工作小组将对拟聘人员开展政治思想、学习表现及身体健康状况(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)综合考察,确认无误后签订协议书。

四、聘用待遇与相关说明

被正式聘用的毕业生将由江西省高等院校毕业生工作办公室派遣至对应学校,签订服务期不少于5年的聘用合同,并按程序办理编制及聘用手续。工资与福利待遇严格按照事业单位现行政策执行,招聘全程接受纪检监察部门监督。

本次招聘为优秀教育人才提供了稳定的职业发展平台,无论是教育部直属师范院校的应届毕业生,还是具备硕士学历的教学骨干,均可通过公平竞争获得入职机会。建议有意向的应聘者提前准备材料,密切关注后续通知,确保顺利参与选拔。

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