由丁盛人才推出的《企业人力资源管理师（一级）》为国务院公布的职业资格清单中保留的HR行业专业证书、是人民日报推荐的21世纪十大含金量很高的国家证书、是人力资源行业者能力的直接体现。

  人力资源规划
  招聘与配置
  培训与开发
  绩效管理
  薪酬福利管理
  劳动关系管理
  人力资源战略规划
  论文及答辩

  总计150课时
  统考时间：具体以劳动局通知为准，一般为5月、11月参加全市统一考试鉴定

  1.两年内通过享受补贴1500
  2.享受鼓励补贴2500

  1.获得企业人力资源管理师（二级）职业资格证书满2年
  2.本科毕业5年以上，在大中型企业，担当人事总监（或人事经理）一职者
  （评估公司注册资金，企业年销售额）