在所有的学问之中，心理学是和人关系较密切的学问，心理学是影响人的学习、工作和生活较重要的学科之一。
  在经济发展不确定状态下，如何从组织内部挖掘潜力显得尤为重要，人力资本被广泛接受和应用的同时，心理资本的价值正逐渐被越来越多的个人与组织重视起来。心理资本强调从“自信、乐观、希望、坚韧”等维度来激发和培训管理者自身与员工潜在的心理能量，从而产生巨大的内在动能，形成个体和组织的竞争优势。
  上海交大职业培训学校借鉴20余年心理学和管理学的培训课程设计经验，将本研修课程定位为既关注传统心理咨询培训内容，又引进心理资本、积极心理学思想；既关注系统的理论培养，又重视解决实际问题。

  积极心理学，心理资本，正心正念，心理测验与人才选拔，行为心理改变理论与技术，精神分析，认知心理改变理论与技术，格式塔心理改变理论与技术，中国传统心理咨询方法，超个人心理学，个性与管理，情绪管理，意志训练，组织行为学，领导艺术，激励与组织绩效。

  心理管理专家研修班，旨在开发组织心理资本，培养心理管理和心理服务的专门人才，提高个人与组织绩效，为构建社会心理服务体系做贡献。本项目将管理学与心理学相结合，训练学员提升心理资本，进行领导力修炼，为员工提供及时有效的心理疏导、心理成长等心理健康服务；改善领导艺术，激发工作动力，帮助员工管理压力，建立和谐人际关系，创造良好的工作氛围，成就幸福人生，提高组织绩效。

  为员工提供心理疏导、心理成长等服务；
  帮助员工管理压力，建立和谐人际关系，创造良好工作氛围；
  提升组织心理资本，提高组织绩效；
  完成全部课程学习，并通过考核鉴定合格后，获得上海市管理教育学会颁发的“心理管理专家”证书。