微软公司董事长比尔盖茨会说：“很多人都认为微软是一家软件公司，而事实上，我们是一家软件测试公司。
在最后产品要发布的时候，此产品的所有相关部门都必须签字，而测试人员则有绝对的否决权。“
适合不同基础的学员，学习效果更好。满足企业期望，更符合企业招聘需求。
差异化教学是教学的最高境界，可以根据学员的基础因材施教的定制级课程才是的课程。
职业发展方向入行门槛低，职业发展前景好你的梦想有多远，海文就帮你走多远！
软件测试实习生：
初高中学历即可
只需要掌握基本的计算机编程语言，不需要精通
能够根据测试计划，搭建测试环境，提出测试报告，进行交流反馈
专业软件测试工程师：
熟练掌握各种程序语言
和各类测试管理工具
根据需求，分析完成测试方案设计和测试需求的开发
有很强的分析定位问题能力，能根据BUG提出自己的见解
高级软件测试工程师：
精通各种程序语言，对各类测试管理工具有丰富的测试管理经验
能够对测试发现缺陷进行风险评估，确认缺陷和协调修复缺陷
能有效分解测试任务，协调测试过程中的各种资源
软件测试岗位优势
50万人才缺口
国外标准：
测试与开发人员对比为1：1，
而国内仅为1：8，市场缺口大。
入职起薪高
测试社会薪资已超过开发，
海文软件测试学员
平均入职薪资8000+
无性别歧视
软件测试岗位要求
认真、耐心、负责、善沟通，
故男女比例相当。
入门门槛低
零基础可入门，
代码内容少，
短期培训可胜任。
薪资增长快
1~2年后，月均8000～13000元，
享受带薪年假、内部培训、
住房公积金等福利待遇
多元化发展
接触各行各业，
既可走技术路线，
又可走管理路线。
