3.通过选择实战培训，发现中小企业的财务痛点与难点，精准掌握中小企业老板的需求点
二、培养有竞争力的财会人才
1.研发中心，教学老师
对万家企业调研沟通，只为研发市场需求的各种财务会计课程，培训企业需要的会计
2.实操课，授课老师
对各行业代表企业上门拜访沟通，只为教好每一位有梦想的学员，培养马上能上班会计
3.就业，辅导老师
跟踪每个就业学员情况，进行上班过程中1对1的帮扶，让学员更快融入企业获取高薪
4.学员，服务老师
在全国建近300所学习中心，建设100万人的学员人脉圈，让学员收获的不仅仅是专业，更有圈子与经验
展开更多
