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发布时间：07-22 已帮助：1 人 来源：成都世纪精英
如今在职场“摸爬滚打”，只有考一本真正有意义的证书傍身才能真的站稳脚跟。尤其是在人员更替快速的人力资源岗位上，如果不是熬了很多年，一旦遇到大的人事变动，就很可能成为“炮灰”。
但是，世纪精英也收到了不少学员的疑问：人力资源管理是不是都已经取消了吗？还考什么证？人力资源管理师的含金量如何？都需要学什么？能轻松就业吗？
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对于以上问题，世纪精英人力资源管理师培训接下来会一一为大家解答。
首先，取消的是注册人力资源管理师考试，并不是人力资源管理师考试。他们的认证机构不同，一个是国家人社局一个是经过政府承认的民间协会认证；证书本身也不同，当然含金量也不同。
其次，世纪精英人力资源管理师培训根据不同学员的不同需求和不同的考证级别，设立了几种不同课程，课程分别会教授：
01-实务课程
规范签劳动合同、处理劳动争议；处理社保、工伤、保险等问题；做好企业人力资源规划；选拔人才和留住人才；企业培训管理体系构建和培训管理实施；人力资源工作者如何推动组织的整体绩效管理；制定科学的薪酬体系。
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02-精品课程
人力资源基础知识；人力一二级论文指导；人力资源规划与开发；招聘与配置和培训与开发；绩效管理和劳动关系管理；薪酬管理考前串讲。
03-成长课程
成都世纪精英经验丰富的人力资源老师们，凭借多年经验设置的特色人力沙龙、个性化成长辅导。
除了以上课程外，世纪精英人力资源管理师培训还设置了具有特色的能力课程和冲刺课程，可供各位学员学习。世纪精英拥有10余年的专业培训经验，综合多年的考频考点，经验丰富的讲师为学员讲解考证经验与技巧，力求帮助更多人顺利拿下人力资源管理师证书。