幼儿园学段：双科目基础能力考核

幼儿园教师资格考试笔试包含两个科目：科目一为《综合素质》，主要考察教育理念、法律法规、职业道德、文化素养及阅读理解、语言表达、逻辑推理、信息处理等基本能力；科目二为《保教知识与能力》，重点考核学前儿童发展、学前教育原理、生活指导、环境创设、游戏活动指导、教育评价等专业知识与技能。

小学学段：双科目教学实践导向

小学教师资格考试同样设置两个笔试科目：科目一《综合素质》与幼儿园阶段考核方向一致，但会增加针对小学教育场景的具体要求；科目二为《教育教学知识与能力》，重点考察教育教学的基本理论、教学设计、教学实施和教学评价能力，强调理论与小学教学实践的结合。

初中学段：三科目专业深度延伸

初级中学及以上学段的笔试科目增至三科。其中，科目一《综合素质》在延续基础能力考核的同时，会强化对中学教育情境的适应性要求；科目二《教育知识与能力》将系统讲解教育基础知识、中学课程、中学教学、中学生学习心理、中学德育等核心内容；科目三《学科知识与教学能力》则聚焦考生所报考学科的专业知识、教学技能与课程设计能力，是体现学科专业性的关键科目。

需要特别说明的是，中等职业学校文化课教师的笔试科目与普通中学一致；而专业课教师和实习指导教师的笔试科目虽同为三科（科目三为《专业知识与教学能力》），但该科目的考察会结合面试环节进行，更注重实际操作能力的评估。

面试报考的基本规则

面试报考需遵循"学段一致"原则，即申请面试的学科（学段）必须与笔试报考的学科（学段）一致。具体来看：幼儿园面试不区分学科；小学面试科目按教育部相关规定确定；初级中学、普通中学及中等职业学校文化课教师的面试科目，需与笔试报考的《学科知识与教学能力》科目保持一致；中等职业学校专业课教师和实习指导教师的《专业知识与教学能力》科目测试，目前未提供统一试题，具体考试办法将另行通知。

面试流程与核心考核点

面试主要通过结构化面试与情境模拟的方式进行，具体包含以下环节：

1. 抽题：从题库中随机抽取面试题目，确定考核内容；
2. 备课（活动设计）：根据抽到的题目进行教学方案设计，通常有20分钟准备时间；
3. 回答规定问题：主考官会提出2-3个结构化问题，考察考生的教育理念、应急处理等能力；
4. 试讲（演示）：根据备课内容进行10分钟左右的模拟授课，重点展示教学实施能力；
5. 答辩（陈述）：考官针对试讲内容提问，考生需进行解释与说明；
6. 评分：考官根据各环节表现综合评分。

通关班的面试训练会围绕这些环节展开，通过真题模拟、一对一指导、录像复盘等方式，帮助考生提升结构化问答的逻辑性、试讲的课堂把控力以及答辩的专业表达能力。