自我认知的要点突出及解读所报三位一体院校的面试考核要素；

结构化面试、无领导小组讨论趋势与面试策略与面试礼仪及面试技巧；

近一年的时事政治及社会热点的梳理，以面试真题及*时事话题为蓝本进行思维拓展及面试模拟训练；

多轮现场面试模拟，面试思维能力训练培养团队协作能力、想象能力、思维应变能力、和领导能力等综合能力。

1.三位一体面试”现场面授班12人左右；

2.三位一体面试”网络班8人左右；

3.三位一体VIP一对一培训，请提前预约；