1.帮助广大学员全方位掌握人力资源工作中的基础操作技能，正确解决企业人力资源管理中的薄弱环节，合理预防和把控企业常见的用工风险及规避技巧，提高专业人力资源管理者的业务能力，胜任企业人力资源岗位的管理工作。
  2.帮助毕业生增加应聘企业人力资源岗位的竞争力，提升学生职业技能和创业能力，培养自己成为专业人才或复合型人才。

  1.中专及以上学历的在校学生；
  2.欲从事人力资源管理工作的在职人员；
  3.刚从事和已任职人力资源专职岗位但缺乏实际工作技巧和经验的人员；
  4.有意了解和掌握劳动权益保障的社会人员。