人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，组织目标实现与成员发展的化的一系列活动的总称。
本专业是一系列预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
推荐人群
对企事业单位的人力资源管理相关岗位感兴趣的人群，目标从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等工作。
课程优势
遵循国际优秀教学方式，真正经典案例教学
注重培养学生的实，际操作技能
校友会资源共享
先进的双语(中英、中法)教学模式，体验国际课程原汁原味
先进的境内外交流互访平台，以及独特精彩的明星企业参访选修课堂
所有授课老师均通过校本部审核,部分课程由法方老师亲自授课
