武汉博创教育开设人力资源管理师培训班，适合对人力资源管理师感兴趣的学员，想要考取人力资源管理师证书的学员，通过专业的师资、丰富的课程，帮助学员完成自己的目标。
罗老师武汉博创培训中心特聘讲师、武汉大学MBA，任职世界500强外资企业人力资源经理，数十年人力资源管理实战工作经验，在人力资源体系建设方面有扎实的理论基础和实操经验。亲和力强，善于用案例说话，实用性和操作性强等特点。
企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）
人力资源管理师三级：基础知识+专业知识；人力资源管理师二级：基础知识+专业知识+论文评审
1.闭卷考试
2.理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：、职业道德；第二、理论知识。（考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项目选择题。）
3.操作技能部分（总分100分）考核分成四块：、简答题；第二、计算题；第三、案例分析题；第四，方案设计。
国家人力资源管理师三级考试合格标准：考试分为基础知识和专业知识两科，考试满分为100分，60分及格
国家人力资源管理师二级考试合格标准：考试分为基础知识和专业知识以及论文评审，基础知识和专业知识考试满分为100分，60分及格，论文评审60分及格。
国家人力资源管理师一级考试合格标准：考试分为基础知识和专业知识以及论文评审，基础知识和专业知识考试满分为100分，60分及格，论文评审60分及格。
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