从2013到2024:一家留学机构的十年成长轨迹
在留学咨询行业蓬勃发展的十年间,深圳三士渡教育以独特的定位走出了一条差异化道路。这家创立于2013年的机构,自成立之初便将核心聚焦点落在“人性、人生、人”三个维度,与传统留学中介的“流程化服务”形成鲜明对比。不同于市场上常见的“模板化申请”模式,三士渡始终强调“每个学生都是独特的个体”,这种理念贯穿于从前期规划到后期申请的全流程。
作为国内较早一批探索“互联网+留学咨询”的机构,三士渡通过数字化工具实现了服务的标准化与规模化——从学员信息管理系统到申请进度可视化平台,技术手段的运用让跨地域服务变得高效。但在技术赋能的同时,团队始终坚守“教育服务人性化”的底线。正如创始人所言:“留学不是简单的‘材料投递’,而是帮助学生完成从‘求学者’到‘世界公民’的成长蜕变。”

覆盖全阶段的留学服务矩阵
三士渡的业务布局以“学生成长周期”为脉络展开,核心业务包括美国本科规划申请,同时延伸至英国、加拿大本科申请,以及美国本科转学、美英研究生申请等细分领域。这种“全阶段覆盖”的服务模式,让许多学员从高中申请开始,到本科转学、研究生深造都能获得连贯的支持。
以美国本科规划为例,团队不仅关注标化成绩提升,更注重挖掘学生的个性化优势。从课外活动规划到文书创作指导,顾问团队会深入了解学生的兴趣爱好、学术特长与职业愿景,帮助其构建独特的“申请故事”。这种“深度定制”模式,使得三士渡的学员在竞争激烈的常春藤申请中屡创佳绩。
值得关注的是,机构针对“美国本科转学”这一细分市场推出了专项服务。许多学生在本科就读期间发现专业不匹配或学校环境不适应,三士渡的转学顾问会结合其已修课程、学术成果与未来规划,制定精准的转学策略。数据显示,该项目近三年的成功率保持在82%以上,远超行业平均水平。
140人团队的“专业+温度”密码
在杭州、上海、北京、西安四地办公室里,140余位全职员工构成了三士渡的核心服务网络。这支团队的特殊之处在于“双轨制背景”——既有具备多年留学申请经验的顾问,也有毕业于哈佛、耶鲁、牛津等世界名校的“过来人”导师。他们不仅熟悉各国招生官的评审逻辑,更能以自身经历为学员提供真实的“留学后视角”。
团队内部建立了严格的培训与考核机制。新入职顾问需完成3个月的系统培训,内容涵盖各国教育体系解析、文书写作方法论、心理沟通技巧等;顾问则需要定期参与招生官工作坊,确保对最新申请政策的精准把握。这种“专业能力+共情能力”的双重要求,让三士渡的服务始终保持高水准。
更值得一提的是团队的“长期陪伴”理念。许多顾问与学员的联系并不会随着录取结果的发布而终止,他们会持续关注学员的海外学习生活,在选课指导、职业规划等方面提供支持。这种超越“申请服务”的深度连接,让三士渡在学员与家长群体中积累了良好的口碑。
近千个名校案例背后的教育初心
截至目前,三士渡已帮助近千名学员进入哈佛、耶鲁、普林斯顿、斯坦福、牛津、剑桥等世界学府。这些案例的背后,是团队对“教育本质”的深刻理解——留学不是终点,而是学生成长的新起点。
以2023年录取哈佛教育学院的李同学为例,她在高中阶段便展现出对特殊教育的热情,但传统中介认为“兴趣方向太冷门”难以申请院校。三士渡的顾问团队却敏锐捕捉到这一优势,通过梳理她在特殊教育机构的志愿经历、参与的相关学术项目,帮助其构建了“用教育改变特殊群体命运”的清晰叙事,最终打动了招生官。
类似的故事在三士渡的案例库中不胜枚举。团队始终相信:每个学生都有独特的闪光点,留学咨询的价值在于帮助他们将这些闪光点转化为申请优势。这种理念不仅体现在名校录取率上,更体现在学员留学后的发展中——许多毕业生反馈,在三士渡的规划过程中培养的“自我认知能力”与“目标规划能力”,让他们在海外学习中更具竞争力。
面向未来的留学服务新探索
在留学行业不断变革的今天,三士渡并未满足于现有的成绩。团队正在探索“留学+职业”的一体化服务模式,与海外高校指导中心、跨国企业建立合作,为学员提供实习内推、职业规划等延伸服务。这种“从申请到”的全链条支持,旨在帮助学生更好地完成“留学--发展”的闭环。
同时,机构持续加大对教育科技的投入。通过AI辅助系统,学员可以更便捷地查询各国院校信息、模拟申请流程;而大数据分析工具则帮助顾问团队更精准地把握招生趋势。技术的应用不是为了替代人工,而是为了让顾问有更多时间与学员进行深度沟通,将服务的“温度”与“效率”更好地结合。