• 开设多元化教学模式
  • 线上+线下相结合的OMO教学模式
  • 打造专业的CG艺术人才孵化基地

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广州第九联盟 - 学校简介

作为聚焦游戏原画、3D建模、游戏动画领域的数字艺术教育品牌,第九联盟以"治学严谨,因材施教"为理念,通过线下面授、线上直播、大师研修三大课程矩阵,结合"4+2"OMO特色教学模式,依托企业级项目实训与终身职业规划服务,打造从技能学习到职场发展的全周期培养体系,实现98%高转化率,成为数字艺术人才孵化标杆。

数字艺术教育领域的实力担当:第九联盟品牌定位

在游戏、动漫影视产业高速发展的当下,专业数字艺术人才需求持续攀升。第九联盟作为点晴科技旗下核心教育品牌,精准聚焦游戏原画、3D建模、游戏动画三大领域,以"培养企业需要的实战型人才"为目标,构建起从技能培训到职业发展的全链路教育服务体系。区别于传统培训机构的理论灌输模式,这里更注重技术落地与行业对接,让学员从入学起就接触一线企业的真实需求。

教育理念的深度践行:从"因材施教"到终身赋能

"治学严谨,因材施教"不仅是第九联盟的口号,更是渗透到教学全流程的核心准则。针对不同学员的基础差异与职业目标,团队建立了科学的入学评测体系——通过软件操作测试、创意设计提案、行业认知度评估等多维度考核,精准定位学员能力短板。在此基础上,为零基础转行学员定制"技能筑基+项目实战"双轨课程,为在职提升者设计"前沿技术+行业案例"专项模块,真正实现"一人一策"的个性化培养。

更值得关注的是其"终身职业规划服务"体系。学员毕业后可终身免费参与行业沙龙、技术研讨会,获得最新岗位需求信息;针对晋升瓶颈期学员,提供"HR+行业专家"联合咨询服务,从作品集优化到面试技巧,再到职业路径规划,全程护航职场发展。这种超越"一锤子买卖"的服务模式,让第九联盟在学员群体中形成了良好的口碑效应。

三大课程矩阵:覆盖全人群的学习解决方案

1. 线下面授班——零基础转行的"黄金通道"

面向应届毕业生及计划转入CG行业的求职者,该班型采用"小班制面授+企业级项目实战"模式。每班限招20人,确保讲师能充分关注每位学员的学习进度。课程内容紧跟行业动态,以2024年最新课程体系为例,游戏原画方向新增次世代角色设计、UE5场景渲染等前沿内容;3D建模方向强化拓扑布线规范、PBR材质制作等企业核心技能。更关键的是,所有案例均来源于点晴科技参与的实际项目,学员完成的优秀作品可直接纳入企业项目库,成为求职时的"硬通货"。

2. 线上直播提升班——在职/在校生的灵活选择

考虑到在职人群的时间限制与在校学生的学习节奏,线上直播班采用"直播授课+录播回放+社群答疑"的复合模式。课程时间集中在晚间19:00-21:30,既不影响正常工作学习,又了与讲师的实时互动。针对直播中未理解的知识点,学员可无限次回看高清录播,并通过专属学习群在48小时内获得讲师答疑。课程内容聚焦"技术迭代"与"效率提升",例如游戏动画方向的Maya动力学优化技巧、3D建模的ZBrush笔刷自定义方法等,帮助学员在不脱产的情况下快速提升专业竞争力。

3. 线上大师研修班——行业从业者的进阶平台

针对已有3年以上行业经验、寻求技术突破或转型管理岗的从业者,第九联盟联合国内外50余位知名CG艺术家(包括《原神》场景主美、《英雄联盟》角色设计师等)打造高端研修课程。课程形式以"大师工作坊+项目联创"为主,学员将参与真实商业项目的创意讨论与制作流程,与大师共同完成从概念设计到最终输出的全流程工作。更值得期待的是,表现优秀的学员有机会获得大师的推荐信,直接对接一线游戏公司的核心岗位。

教学体系的核心壁垒:从技术沉淀到企业实训

第九联盟的教学优势,根源在于其背后点晴科技10余年游戏制作的技术积累与行业资源。作为多家头部游戏公司的长期合作伙伴,点晴科技深度参与过《王者荣耀》《和平精英》等现象级产品的美术制作,这些实战经验被完整转化为教学案例库。目前,教学团队已积累超过2000个真实项目案例,涵盖2D/3D角色、场景、道具、动画等全领域,形成了业内领先的"案例驱动教学法"。

在此基础上,独创的"4+2"OMO教学模式(4个月技能培训+2个月企业实训)成为区别于同类机构的核心竞争力。前4个月的技能培训阶段,学员在专业讲师指导下完成基础技能训练与项目实战;后2个月则直接进入点晴科技的制作团队,参与真实游戏项目的开发。这种"学习即工作"的模式,让学员提前适应企业的工作节奏与质量标准。据统计,经过完整OMO体系培养的学员,入职企业后仅需1个月即可独立承担项目任务,远低于行业平均3-6个月的适应期。

用数据说话:98%率背后的实力验证

教学效果最终要体现在成果上。第九联盟最新统计数据显示,近三年毕业学员中,98%成功进入游戏、动漫影视行业,其中45%入职米哈游、腾讯、网易等一线企业,28%加入中型游戏公司担任核心美术岗位,剩余学员选择自由职业或创立个人工作室。这样的成绩,源于其与300余家游戏企业建立的人才输送合作——企业提前向第九联盟反馈岗位需求,教学团队据此调整课程重点,形成"需求-教学-"的良性闭环。

更值得关注的是学员的长期发展。跟踪调查显示,毕业3年以上的学员中,72%已晋升为主美、美术组长等管理岗,35%薪资水平较入职时增长150%以上。这些数据不仅验证了教学体系的有效性,更证明了第九联盟"终身职业赋能"理念的落地成果。

结语:数字艺术人才的孵化摇篮

从课程体系的多元化设计,到教学模式的创新突破;从企业资源的深度整合,到职业发展的持续赋能,第九联盟用实际行动证明:真正的职业教育,不仅是技能的传递,更是职业价值的塑造。在游戏产业蓬勃发展的今天,这样一家紧贴行业需求、注重学员成长的教育机构,正成为数字艺术人才通往职业高峰的坚实阶梯。

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