人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

  招生对象:人力资源师备考学生
  课程目标:解决问题,提高分数,通过考试
  授课类型:网课+面授+直播

  1.零基础教学
  2.真题模考详细分析成绩
  3.导师诊断并全程跟踪及指导
  4.密卷

  1.随时解决疑惑——教师全程解答疑惑,定制学习计划,衡量课程进度。
  2.一线师资——历年教材编委及命题组专家。

  【基础特训班】:理论知识、综合评审,专业技能。
  【密卷保障班】:精讲班、习题精析班、真题解析班、模考内训班、考点强化班、职业道德、考前精准,次年免费重学。
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