1.加考英语
实行国考改革,各省市人力资源考试逐步加考英语,英语难度相当于大学英语3-4级的水平。
2.逐级报考
以前,只要满足各个等级即可报考,现在实行国考改革,相关部门规定只能逐级报考。
3.难度提升
HR目前成为抢手的职业之一报考人数逐年持续增长为了维护行业稳定性将考试难度增大。
钻石VIP班
适合学员:适合自主学习性弱,完全没有时间参加面授,考试压力较大,需快速通关的学员。
包含科目:人力资源基础知识、二级人力资源专业技能
基础班
适合学员:有基础,自学能力强,看重性价比的考生。
包含科目:基金法律法规、职业道德与业务规范、证券投资基金基础知识、私募股权投资基金基础知识
临考冲刺班
适合学员:有良好基础,自学能力强,急于快速提分。
包含科目:基金法律法规、职业道德与业务规范、证券投资基金基础知识、私募股权投资基金基础知识
考点知识切片导入,快速扫盲
课程研发团队将教材里上千个知识点浓缩为教辅资料;覆盖历年考试知识点,好记易考。
与考题更接近,教学团队直击考点
根据历年考题对命题规律进行总结和预测;全面覆盖考试大纲所要求掌握的知识点,且重点突出。
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选择题线上题库练习,考点快速记忆法;核心模块(绩效+薪酬)重点拿分技巧:大分值应用简答题,答题技巧。
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自学往往会忽略到一-些小考点,错在一-些不该错的生僻考点上;我们将碎片考点总结解析,百无一失。
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