本课程为自力的人事上岗证培训课程，由的人力资源讲师执教，培训学员熟练掌握相关的考试技巧，扎实学员的专业功底，提升学员的实践能力，助力学员顺利通过人事上岗证考试培训。
学习周期：约6周（以班级安排为标准）
使用教材：人力资源实务岗位培训手册
考核发证：人力资源和社会保障部教育中心颁发的《人力资源管理实务》岗位能力证书
★☆1、发证机构：由国家人力资源和社会保障部颁发培训证书。
★☆2、全国通用：本培训是在全国范围内通用的办公行政证书培训，可在人力资源和社会保障部政府网站查询，无需年审，终生有效。
★☆3、高：自力学员每期高达96%。
★☆4、教学先进：版权教材、专家讲解、案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动。
★☆5、全面实用：19个经典案例、24个经验提醒、15个工具表单、28个核心问题。课程涵盖一般行政管理的3大模块，理论和实践的完美结合，既有世界500强行政管理胜任能力岗位的标准职能体系理论知识，又具备极强实操实践知识培训课程。该课程可操作性强，能有效开拓视野和思路，学以致用。
★☆6、广交益友：学员交流，智慧碰撞；推进合作，资源共享；一展拳脚，发展未来。
| 课程模块 | 课程内容 |
|---|---|
| 人力资源管理导论和规划 | 组织结构与岗位体系设计管理 |
| 人力资源管理者的职业素养 | 国家劳动用工法律法规解析 |
| 员工招聘筛选与面试录用管理 | 员工培训与开发管理 |
| 企业规章制度管理 | 员工劳动合同管理 |
| 社会保险和公积金操作管理 | 薪酬福利与劳动报酬支付管理 |
| 员工绩效考核管理 | 员工职业发展规划 |
| 劳动关系管理与劳动争议处理 | 人力资源管理工作流程范本研读 |
现在自力教育新推出了人力资源的网课，在家就能学习，灵活性比较强，有学习兴趣的学员欢迎在线联系我们，了解更多的课程详情。
