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湖北咸宁鲁迅学校全国范围招募优质管理人才及各学段教师公告

时间: 05-12

湖北咸宁鲁迅学校全国范围招募优质管理人才及各学段教师公告

学校概况与招聘背景

湖北咸宁鲁迅学校坐落于咸宁市咸安经济开发区桂乡大道与张公路交汇处,毗邻梓山湖度假区,是2019年咸宁市省级重点建设项目。学校由天润(咸宁)教育产业园投资有限公司投资兴建,总占地338亩,建筑面积达18万平方米,总投资6亿元,规划招生规模7000人,是一所集小学、初中、高中于一体的十二年一贯制寄宿式高端民办学校。

学校以“求知为根 立人为本”为办学宗旨,采用“小班制教学、寄宿式管理、全方位育人”模式,聚焦“精品式教育、智能化教学、精细化管理、全龄段育人”特色,致力于打造“省内、全国知名”的现代化、国际化教育品牌。为保障2019年9月正式开学后的教学质量与管理水平,现面向全国公开招募优秀管理人才及各学段教师。

招聘岗位与核心方向

本次招聘涵盖管理岗与教师岗两大类,具体包括:

  • 管理类:校长、副校长、学部主任、部门负责人(办公室/人事处/教务处等)、英语首席教师
  • 教学类:小学、初中、高中各学科优秀教师(含学科带头人、文化科教师、体艺科教师)

各岗位薪资标准与任职要求

1. 高层管理岗

校长(年薪50万):需具备五年以上全国知名中学、省级示范中学或大型高端民办学校校长任职经验,本科及以上学历,55周岁以下,熟悉民办教育运作规律,具备国际教育视野与学校发展规划能力。

副校长(年薪25-30万):需配合校长开展管理工作,具有省级以上校长培训经历,五年以上同层次学校管理经验,特级教师、省级学科带头人等优先,本科及以上学历,55周岁以下。

2. 学部与部门管理岗

学部主任(年薪20-25万):需具备学部管理经验,省级以上校长培训经历,五年以上同岗位任职经验;高中部主任55周岁以下,初中部主任50周岁以下,小学部主任45周岁以下,本科及以上学历。

部门负责人:涵盖办公室、人事处等六大部门,需三年以上相关管理经验,50周岁以下,本科及以上学历,待遇由董事会定岗定酬。

3. 教学核心岗

英语首席教师(年薪22万):需有知名国际学校工作经历,英语专业八级,能引领全校英语学科建设,本科及以上学历,持教师资格证。

学科带头人:小学主科17万/年,初中主科18万/年,高中主科20万/年,体艺学科15万/年;需为省市、骨干教师,能指导青年教师,一线教学经验丰富。

科任教师:文化科教师小学7-12万/年、初中8-13万/年、高中8-15万/年(教龄或职称达标者可享顶薪);体艺科教师7-12万/年;应届毕业生首年小学不低于5.5万、中学不低于6万;需全日制师范本科及以上学历,持教师资格证,年龄按学段分层限制(高中55岁以下、初中50岁以下、小学45岁以下)。

招聘流程与选拔机制

校长、副校长等高层岗位由招聘领导小组单独考核确定,其余岗位按以下流程推进:

1. 报名环节

应聘者需填写《湖北咸宁鲁迅学校招聘登记表》,提交身份证、学历证、职称证、荣誉证书等材料原件及2寸免冠彩照3张至学校人事处;异地应聘者可先发送材料扫描件至指定邮箱(请以学校最新通知为准),并保持电话沟通。

2. 选拔环节

笔试:小学/初中考查学科专业素养(教育理论20%+学科知识80%),高中考查高考模拟题;成绩仅作为试讲入围参考。

试讲:采用百分制,包含2分钟自我介绍(20分)与40分钟课程展示(80分),按学科分组评分;综合成绩=笔试×50%+试讲×50%。

面试:领导小组根据综合成绩确定拟聘名单,就岗位安排、待遇等沟通一致后签订劳动合同。

多元福利体系与发展支持

除具有竞争力的薪资外,学校为教职工提供覆盖职业发展、生活保障的多重福利:

  • 职业成长:提供国内外继续教育培训机会,享有与公办教师同等的职称评定、评优资格。
  • 子女教育:子女就读本校可减免50%学费。
  • 生活保障:免费提供住宿(水电费自理),工作日三餐仅需5元/天(班主任免费);每年免费体检,节日发放固定福利(教师节800元、春节800元等)。
  • 物质支持:配备办公电脑,年度发放5套工作装;“三大考”(小升初、中考、高考)另有奖励方案;特殊贡献者可获教师公寓住房奖励或微利购房资格。
  • 长期激励:设立专项基金,对管理与教学骨干实施教育质量奖励,鼓励长期任职。

注:上述福利均不计入个人薪酬范畴。

学校地址与咨询指引

学校地址:咸宁市咸安区经济开发区(桂乡大道与张公路交汇处)
邮编:437000

有意者可前往学校人事处现场咨询,或通过官方渠道获取最新招聘动态(具体联系方式以学校官网/公众号公告为准)。

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