现在大家看到的就是我校开设的二级人力资源管理师课程,课程拥有专业的人力资源管理专家授课,注重实践操作技能的培训,让学员学习有所保障,轻松考证.
目前，红日二级人力资源管理师培训班正在火热招生中，考试命题组老师授课，能够准确帮助学员把握考点要点。同时，具有丰富实操经验的老师会对学员进行实操训练。理论与实践相结合，确保学员顺利通过考试！
专业系统课程设计，灵活轻松授课方式，学习更轻松，考证有保障，技能提升不用愁；
组织活动交流学习，吸纳优秀学员成师资，学习再造优惠更多。
报名资格：
1）取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
（2）取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)
（5）具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
课程内容：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效考核与评价；薪酬与福利管理；劳动关系。组织文化、组织变革（高师）。培训过程侧重于实操技能培训。
收费标准：具体详询
培训证书：考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。
课程福利：
面授教学，并独家赠送APP在线视频学习，手中宝随时随地，想学就学，双重保障，保你通过。
理论学习+实操课程，超值赠送考前重点辅导，课程学习更专业系统，知识运用得心应手。
