亚洲城市大学DBA学位班:为高层管理者定制的应用型管理研究教育
一、项目定位:解决高层管理实践痛点的研究型教育
在企业竞争从规模扩张转向质量升级的背景下,高层管理者不仅需要丰富的实践经验,更需具备系统的管理研究能力。亚洲城市大学DBA(AMU DBA)项目正是瞄准这一需求,专为企业高管、管理咨询从业者打造的应用型管理研究教育平台。区别于传统学术型博士培养,该项目更强调"研究成果转化为商业解决方案"的核心目标,致力于培养既能洞察管理本质、又能输出可落地研究成果的复合型高级人才。
考虑到在职学员的实际需求,项目在教学安排上采用"工作-学习-研究"平衡模式。从课程时间规划到学术支持服务,均以降低学员时间成本为设计原则:弹性化的课程排期避免与工作冲突,专属学术顾问团队全程跟进,从文献检索到论文框架搭建提供针对性指导,让学员无需为学习琐事分心,专注于核心研究能力提升。
二、三大核心优势:破解在职博士培养难题
1. 学费性价比显著优于同类项目
相较于市场常见的国际DBA项目,亚洲城市大学DBA学位班的学费标准更贴近国内管理者的实际承受能力。项目团队通过优化课程资源配置、整合院校合作优势,在保持教学质量的前提下,将整体学费控制在行业平均水平的70%-80%区间,真正实现"高性价比"的高端管理教育投入。
2. 学位获取机制更具包容性
项目采用"实践经验+学术能力"双轨评估体系。申请者只需提供硕士学历证明及5年以上管理岗位工作证明即可申请,突破传统博士项目对学术背景的严格限制。培养过程中,注重研究成果的商业应用价值评估,最终通过博士学位论文答辩即可获得学位,为实战型管理者打开学术提升通道。
3. 高校师资保障教学深度
课程师资主要来源于清华大学、北京大学、复旦大学等国内高校的管理学博士及博士生导师,部分讲师同时担任知名企业战略顾问。他们不仅具备深厚的学术积淀,更拥有丰富的企业咨询经验,能将前沿理论与真实商业案例结合,帮助学员构建"理论-实践-研究"三位一体的知识体系。
三、课程体系:覆盖管理研究全维度的16门核心课程
项目课程设计以"培养商业解决方案研究者"为导向,将内容划分为六大模块,既包含管理基础理论,又涵盖前沿研究方法,具体设置如下:
模块一:财务金融方向
- 高级会计与财务:聚焦企业财务战略制定与财务风险管控,解析最新会计准则下的财务报表分析方法
- 统计学:掌握管理研究中数据收集、处理及推断的核心工具,为实证研究奠定基础
- 中国宏观经济分析:解读宏观经济政策对企业运营的影响机制,提升战略决策的前瞻性
- 公司金融:涵盖资本结构优化、并购估值等核心议题,培养企业价值管理能力
模块二:企业运营方向
- 市场营销管理:从消费者行为分析到品牌战略制定,系统构建现代营销管理框架
- 战略营销:探讨市场竞争环境下的营销战略选择,结合数字化工具提升营销效能
- 投资管理:学习项目投资评估、投资组合优化等核心技能,助力企业资本增值
模块三:团队运营方向
- 组织领导学:研究不同组织文化下的领导行为模式,提升团队凝聚力与执行力
- 现代企业制度与公司治理:解析股权结构、董事会运作等治理核心问题,防范企业治理风险
模块四:商业战略方向
- 战略管理:从环境分析到战略实施,掌握企业战略规划的全流程方法论
- 国际商务:探讨全球化背景下的跨文化管理与国际市场拓展策略
- 盈利模式设计与创新管理:研究企业价值创造的底层逻辑,推动盈利模式迭代
- 公司并购:涵盖并购动因分析、估值模型选择及整合管理,提升资本运作能力
模块五:经济分析方向
- 高级经济分析:运用微观/宏观经济学理论,解析企业决策中的经济逻辑
- 数据收集和处理:学习问卷设计、访谈技巧等实证研究的数据获取方法
- 多重分析:掌握回归分析、结构方程模型等多变量统计分析工具
- 数据分析、解析和草稿章程:从数据解读到研究报告撰写的全流程指导
模块六:研究实践方向
- 研究哲学:探讨管理研究的认识论与方法论基础,明确研究定位
- 研究心理学:掌握被试者心理特征对研究结果的影响机制,提升数据信度
- 准备研究计划:学习研究问题提炼、文献综述撰写及技术路线设计
- 研究设计和策划:根据研究目标选择合适的研究方法与工具组合
- 识别与确认研究问题和发展理念模式:从实践问题到学术问题的转化训练
- 试点学习和修改研究设计:通过小规模预研究验证设计合理性并优化
- 文献回顾:系统掌握文献检索、筛选及综述的规范流程与技巧
四、三阶段培养模式:从知识输入到成果输出的完整闭环
项目采用"专业课程学习-研究实践训练-论文成果输出"的三阶段培养体系,周期为三年,确保学员逐步从管理实践者成长为研究型管理者:
- 专业课程阶段(第1年):通过16门核心课程的系统学习,构建完整的管理知识框架,掌握基础研究工具,完成从"经验型管理者"到"理论型研究者"的初步转型。
- 研究实践阶段(第2年):结合企业实际问题开展课题研究,在导师指导下完成研究设计、数据收集及初步分析,将课堂知识转化为可操作的研究方案。
- 研究和论文阶段(第3年):聚焦核心研究问题进行深度挖掘,完成博士学位论文撰写并通过答辩,最终形成具有商业应用价值的研究成果,实现从"研究参与者"到"商业解决方案提供者"的身份跃升。
五、附加价值:拓展人脉与前沿视野的双重提升
除系统的学术培养外,项目还常态化邀约管理学领域专家、企业高管及相关部门负责人开展主题多元的学术讲座。内容涵盖宏观经济趋势、行业发展动态、管理创新实践等前沿议题,为学员提供跨行业交流的优质平台。通过课堂研讨、案例分享、项目路演等形式,学员不仅能深化对管理本质的理解,更能与同频的商业精英建立长期联系,构建助力职业发展的黄金人脉网络。