篇社保“改嫁”税务部门后物业企业的风险应对与筹划思路
  1.社保“改嫁”税务,一石激起千层浪;
  2.社保由税务局统征的影响及趋势分析;
  3.社保由税务局征收对企业及员工的影响;
  4.企业职工基本养老保险基金中央调剂制度对企业和个人的影响;
  5.国地税合并下,企业社保和个人所得税在业务、财务、人力资源各部如何有效分工与协作;
  6.“金税三期”为何能成为社保“改嫁”税务后的征收依托平台;
  7.社保缴纳现状及不足额缴纳社保企业的风险;
  8.社保基数大起底,您的企业是否足额缴纳社保?
  9.如何降低企业社保成本,社保合规缴纳应对方案。
  第二篇个税迎来第7次大修,个税改革对企业与个人的影响
  1.综合所得包含哪些所得具体项目?
  2.综合所得如何计算应纳所得税额?
  3.综合所得如何按年度合并计算个税?
  4.扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得应当如何按照累计预扣法计算预扣税款并扣缴申报;
  5.扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,应如何按次或者按月预扣预缴个人所得税;
  6.扣缴义务人向非居民个人支付工资及薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得时,应如何代扣代缴个人所得税?
  7.专项扣除包括哪些?专项附加扣除包括哪些?
  8.子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息和住房租金等支出如何税前扣除?需要报送哪些信息及留存哪些资料备查?
  9.子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息和住房租金等支出如何做信息报送及后续管理?
  10.居民与非居民纳税人判断新标准,有何需要注意的?
  11.四类所得综合征收,工资、薪金如何合理避税?
  12.重点提示:综合所得按月扣缴与年度汇算清缴方法;
  13.经营所得税负下降,个人独资与个体工商户避税方向;
  14.财产转让及其它所得筹划仍存在合理筹划空间;
  15.个人所得税法增加反避税条款的注意事项。
  第三篇新个税法环境下人力资源成本控制入口和应对之道
  1.新个税法环境下物业企业面临的挑战;
  2.人力成本视野-HR与CEO沟通基石;
  3.人力成本管理对象;
  4.人力成本管理逻辑;
  5.物业企业人力成本控制优化路径;
  6.物业企业人力成本控制案例分析;
  7.人力成本预算管理模式。
  第四篇互动和讨论

  【刘老师】中建政研物业专家委员会委员,清华大学法学博士,某大学副教授,某大学财税法研究中心核心成员。多年来,一直从事税法及税收法律实务的教学科研工作,主持多项国家级及省部级课题研究,发表多篇学术论文,其中数十篇被CSSCI来源期刊收录。曾为北京三圣凯瑞科技有限公司、北京东方佳禾信息技术咨询有限公司、北京斯凯之星科技有限公司等企业提供税务咨询及税务培训服务。
  【王老师】中建政研物业专家委员会委员、高级经济师、北京物业管理行业专家库成员,全国首批认定物业师,北航《社区电子商务》专业教师、高级经营师。
  【韩老师】中建政研物业专家委员会委员,法学硕士、经济学硕士、投融资专家、房地产行业专家、全国房地产培训中心客座教授。