BSX小镇培训的核心教学目标
在儿童成长过程中,社会认知与家庭情感联结的培养是关键环节。大米和小米推出的BSX小镇培训课程,正是围绕这一需求构建的情景化教学体系。通过模拟真实生活场景的小镇环境,课程致力于让孩子在自然互动中回归家庭情感认知,同时建立对社会规则、人际往来的基础理解。这种“场景即课堂”的设计,打破传统说教式教学的局限,让学习过程更贴近儿童的日常经验,从而提升参与度与吸收效果。
四大核心干预服务详解
BSX小镇培训的落地效果,离不开针对性的干预服务设计。课程根据儿童发展需求,设置了覆盖社交、沟通、运动、认知等多维度的四大服务模块,每个模块均以情景化教学为基础,注重“学用结合”。
1. 1对1密集干预:个性化能力提升方案
针对社交障碍、沟通能力薄弱或基础学习能力待强化的儿童,1对1密集干预采用回合式教学与活动教学相结合的模式。教师会根据孩子的具体表现,动态调整教学内容——从简单的目光对视训练,到复杂的对话逻辑引导,每一步都以“可观察的进步”为目标。例如在沟通训练中,教师会通过玩具交换、故事接龙等互动活动,逐步引导孩子表达需求,同时记录每一次回应的细节,为后续教学提供数据支撑。
2. OT运动注意力干预:场景化运动能力培养
考虑到部分儿童存在运动协调性不足或注意力分散问题,OT运动注意力干预特别模拟幼儿园常见场景,设计了大循环活动体系。从平衡木行走、跨栏跳跃等大运动项目,到串珠子、拼图等精细动作训练,每个环节都融入注意力引导元素。例如在“小快递员”活动中,孩子需要按照指令将不同颜色的“快递”送到指定“站点”,过程中既要保持动作协调,又要专注于接收和执行指令,有效提升运动与注意力的协同能力。
3. 社交情景课堂:真实场景中的社交实践
社交能力的提升需要真实的互动场景。BSX小镇培训的社交情景课堂设置了超市、餐厅、教室等多种主题教室,教师会引导孩子扮演顾客、服务员、学生等角色,模拟结账、点餐、小组讨论等日常社交场景。此外,每日固定的“社交点心时间”更是亮点——孩子们围坐分享点心时,需要主动表达“我想要饼干”“可以给我牛奶吗”等需求,并学习回应他人的请求。这种“生活化教学”让社交技巧的掌握更自然,也更容易迁移到实际生活中。
4. 数字言语干预:主题化言语思维训练
针对不同场景下的言语表达需求,数字言语干预以儿童日常生活主题为切入点,结合绘本、动画视频等载体开展教学。例如在“去公园玩”主题中,教师会通过动画展示小朋友在公园遇到的各种情况(如摔倒、遇到小伙伴),引导孩子思考“应该怎么说”“怎么安慰别人”;在“家庭晚餐”主题中,则通过绘本故事让孩子学习描述“今天吃了什么”“我最喜欢的菜”等内容。这种主题化设计不仅丰富了教学形式,更帮助孩子建立“不同场景对应不同表达”的言语思维模式。
BSX理论体系:行为、结构与多元能力的融合
BSX小镇培训的科学性,源于其背后的理论支撑。这套体系由三个关键维度构成,分别对应行为引导、结构化框架与多元能力发展,三者相互配合,形成完整的教学逻辑。
B(Behavioral Therapy)代表行为疗法,是整个干预过程的核心手段。教师会关注儿童的自发动机与兴趣,例如当孩子对某款玩具表现出强烈兴趣时,便以此为切入点设计教学任务——通过“玩玩具”引导其完成目光对视、简单指令执行等基础训练,将“被动学习”转化为“主动参与”。
S(Structured Environment and Training)强调结构化教育模式。课程实施前,教师会制定详细的教学计划,明确每阶段的目标、方法与评估标准;教学过程中,通过环境分区(如学习区、活动区)、时间可视化(沙漏计时)等方式,帮助孩子建立规则意识。同时,体系也注重“去结构”的灵活性——当孩子表现出超出预期的能力时,教师会适时调整计划,避免过度限制影响学习动力。
X则代表运动、社交沟通、认知、语言、感知觉等多元能力的综合发展。BSX体系认为,儿童的成长是多维度能力共同作用的结果,因此干预不能仅聚焦某一方面,而需关注各能力间的关联。例如提升语言能力时,会同步训练社交沟通(如何在对话中回应);强化运动能力时,融入注意力引导(如何专注完成动作),最终实现“1+1>2”的整体提升效果。
专业团队:为课程效果提供核心保障
BSX小镇培训的落地效果,离不开大米和小米背后的专业团队支撑。机构汇聚了儿童康复、教育、心理等多领域的专家,形成了从理论研发到教学实施的完整链条。
在专家层面,由邹小兵、郭延庆等10余位发育障碍领域权威专家组成的委员会,负责课程体系的顶层设计与优化。他们结合国内外最新研究成果,持续完善BSX理论框架与教学方法,确保课程的科学性与前沿性。
在教学层面,机构拥有全职团队1200余人,其中包括2位海归博士、80余位海归及本土硕士,近百位行为分析师(BCBA/BCaBA),以及数十位持证言语治疗师、职能治疗师。这些教师不仅具备专业,更拥有丰富的一线教学经验——他们能快速判断儿童的发展需求,灵活调整教学策略,确保每个孩子都能获得针对性支持。
此外,团队还建立了严格的培训与考核机制。新入职教师需经过3个月的系统培训,内容涵盖BSX理论、教学技巧、儿童心理观察等;转正后,每月需参与案例研讨与教学复盘,不断提升专业能力。这种“专家引领+一线实战+持续学习”的团队建设模式,为BSX小镇培训的教学质量提供了坚实保障。