机构定位与核心价值
在青少在线教育领域,AirClass教育以差异化定位形成独特竞争力——专注3-18岁年龄段,构建“语言+思维+素养”三位一体的培养模式。区别于单一学科培训,其业务覆盖英语、中文、数理逻辑等学术科目及兴趣课程,既包含外教一对一的语言强化,也注重通过跨学科内容激发综合思维。值得关注的是,机构引入英国专业教研团队,同步配备中、粤语助教,解决跨文化教学中的沟通壁垒,让海外先进教学理念真正落地国内课堂。
教育理念的实践路径
“以孩子为中心”并非口号,而是渗透在教学全流程的核心准则。从课程设计阶段,团队便深入研究3-18岁青少年的认知发展规律,通过问卷调查、课堂观察等方式收集真实学习反馈;教学实施中,教师需根据学生实时反应调整互动节奏,例如低龄段增加游戏化环节,高龄段强化逻辑推导训练;课后服务则侧重个性化辅导,针对薄弱环节定制补漏方案。这种“观察-调整-反馈”的闭环设计,真正实现了从“教知识”到“促成长”的转变。
教学方法的科学适配
针对不同年龄段的学习特点,AirClass教育构建了多层级教学方法库:
- CLIL教学法(内容与语言整合学习):主要应用于英语与学科融合课程,例如通过生物话题学习专业词汇,既提升语言应用能力,又扩展学科视野,特别适合10-18岁学生。
- TPR五步教学法(全身反应教学):针对3-8岁低龄段设计,通过肢体动作配合语言输入,如学习“run”时模拟跑步动作,降低理解门槛,提升记忆效率。
- IBL探究式八步教学法:聚焦8-15岁思维发展关键期,以“提出问题-假设-验证-结论”为主线,例如数理逻辑课中通过“测量教室面积”任务,引导学生自主推导公式,培养问题解决能力。
这些方法并非孤立使用,而是根据课程目标动态组合,确保教学效果化。
特色课程体系详解
国际中文(Happy Chinese)
课程以哈佛大学“人脑发展高峰期”理论为基础,精准匹配3-12岁语言敏感期特点。内容设计上,既对标HSK、YCT等权威考试,又深度结合海外学生的生活场景——例如用“中国传统节日”主题串联词汇学习,通过制作月饼、写春联等实践活动强化应用。教学目标明确:1年内达到日常对话流畅,3年内实现学术性文本阅读,帮助海外华裔儿童建立文化认同与语言自信。
数理逻辑(Think Maths)
课程依托“思维发展金字塔”理念,从底层的具象操作(如用积木理解加减法),到中层的意象表征(通过图形推导公式),最终实现抽象思维(符号化逻辑推理)。教学方法融合NCTM课程标准、建构主义理论及IBL探究式学习:例如“分数概念”教学中,学生先通过分披萨模型理解“部分与整体”,再用线段图表示分数关系,最后通过应用题完成符号运算。数据显示,参与该课程的学生,逻辑思维测试得分平均提升27%,数理核心素养显著增强。
师资筛选的严格标准
5000+优质教师的背后,是一套“严进严训”的筛选体系:
- 基础门槛:毕业于国内外知名院校,持有对应学科教学资格证书,双语授课教师需通过专业语言水平测试。
- 5轮筛选:初筛(简历匹配度)→ 复筛(教学视频评估)→ 终面(模拟课堂+家长问答)→ 心理测试(儿童教育适配性)→ 背景调查(无不良记录)。
- 2次书面考核:学科知识测试(覆盖教学大纲90%以上内容)+ 教育理论考核(儿童心理学、教学法应用)。
- 5次磨课考核:由教研专家全程跟课,从教学设计、课堂互动、效果反馈三方面评分,不足30%。
- 8次作业评分:针对不同年龄段学生作业,要求教师提供个性化批改方案,考察其学情分析能力。
最终留存的教师中,86%拥有硕士及以上学历,75%具备双语授课能力,人均教学经验超5年,且精通儿童教育心理学与探究式教学法,为教学质量提供核心保障。
智能教学平台的体验升级
AirClass教育自主研发的在线学习平台,通过技术赋能学习体验:
- 多端适配:支持电脑、平板、手机等设备,界面根据屏幕尺寸自动调整,确保PC端的信息丰富性与移动端的操作便捷性。
- 稳定互动:采用低延迟音视频技术,卡顿率控制在0.5%以下;内置实时聊天、白板共享、文件传输等功能,还原线下课堂的互动感。
- 个性化学习:学生可自主选择课程内容、调整学习进度,平台通过AI记录学习轨迹,生成“知识掌握图谱”,直观显示薄弱环节,辅助制定学习计划。
- 永久留存:所有课程录像、作业反馈、教师点评均可随时回看,方便复习巩固,解决“线上学习易遗忘”的痛点。
课程保障与服务体系
从课程研发到效果落地,AirClass教育建立了全流程保障机制:
国际化教研团队
团队汇聚海内外教育学、儿童心理学教授及10年以上一线教学经验的骨干教师,定期开展课程迭代:每季度收集5000+条学生反馈,结合教育前沿理论调整教学内容;每年与英国教研机构联合开发3-5门新课程,确保内容的科学性与前瞻性。
专业课程顾问
每位课程顾问需完成“儿童发展心理学”“学习规划师”等专业培训,上岗前需通过100+案例模拟考核。服务中,顾问会通过“需求问卷+1对1沟通”深入了解学生兴趣、学习习惯及目标,结合课程体系特点推荐适配方案,并在学习过程中定期跟进,根据效果动态调整计划,真正实现“因材施教”。