全面结合工作岗位的特性,通岗位实习制的培训方式,培养同学们快速了解工作岗位的职责与工作流程。
重点学习一名一线健身教练员应具备的客户沟通,工作流程,销售技巧,课程设计,薪资获取等知识点。帮助同学们尽快进入岗位。

健身小白，大学生，退伍军人，健身爱好者，转型职场人

3+12创新模式
3个月,技能＋体能＋实战场景“宽进严出”
12个月,工作中导师实时跟踪指导,为学员工作中遇到的困难提供技术保障。