1. 入学门槛适配职场节奏

区别于国内联考体系，项目采用资料审核制。申请人无需脱产备考，通过学历、工作履历等材料的综合评估即可入学。这一设计让企业中层管理者、创业者等时间紧张的群体，能够更从容地规划学历提升路径。

2. 学习场景全移动端覆盖

依托自主研发的学习APP，学员可在通勤、午休等碎片时间完成课程学习。视频课件支持倍速播放与重点标记，讨论区实时互动解决疑难，真正实现"工作学习两不误"。18个月的修业周期内，通过课程学习、案例研讨等环节积累学分，最终完成论文即可获得校本部颁发的学位证书。

3. 全球视野的师资配置

项目汇聚商学院教授、企业高管、行业顾问等多元背景的导师团队。他们既是学术领域的研究者，也是企业实践的参与者。在"理论讲解-案例拆解-模拟决策"的三段式教学中，学员不仅能掌握管理工具，更能理解如何将理论转化为企业实际问题的解决方案。

4. 高性价比的教育投入

对比同类国际MBA项目，UCAM网络班以更合理的费用，提供与校本部同质的课程体系。从课程设计到学位认证，均由西班牙总校直接监管，确保教学质量的同时，降低学员的经济压力。

模块一：财务金融

• 管理经济学（Managerial Economics）——理解市场规律与企业决策的关联
• 财务管理（Financial Management）——掌握企业资金运作的核心逻辑
• 资本运营（Capital Operation）——学习投融资策略与资本结构优化
• 统计学（Statistics）——用数据驱动管理决策
• 中国宏观经济分析（China's Macro-economy Analysis）——结合本土经济环境的深度解读
• 公司金融（Corporate Finance）——企业层面的金融策略制定

模块二：企业运营

• 运营管理（Operations Management）——优化企业生产与服务流程
• 战略营销（Strategic Marketing）——从市场定位到品牌落地的全链路设计
• 供应链管理（Supply Chain Management）——构建高效协同的供应网络
• 项目管理（Project Management）——确保复杂项目的按期交付
• 公司治理（Corporate Governance）——建立现代化企业管理架构

模块三：团队建设

• 创意领导（Creative Leadership）——在变化中激发团队创新力
• 人力资源管理（Human Resource Management）——从招聘到留任的全周期管理
• 组织行为学（Organizational Behaviour）——理解团队动力与个体行为模式

模块四：商业战略

• 公司发展战略（Company Development Strategy）——制定可持续增长路径
• 商业模式（Business Model）——设计具有竞争力的盈利模式
• 变革管理（Enterprise Change Management）——应对企业转型中的挑战
• 危机管理（Crisis Management）——构建风险预警与应急处理机制

模块五：法律法规

• 商法（Business Law）——企业经营中的法律风险防范
• 国际贸易与法律（International Trade and Law）——跨境业务的合规操作
• 企业伦理（Business Ethics）——平衡商业利益与社会责任