• 开设专业齐全,拥有中餐、西餐等方向的长短期专业
  • 系统学习八大菜系、膳食营养、酒店经营等综合技能,全真实操贯穿
  • 培养精通创业、技能提升的技术人才,提供创业帮扶服务

400-888-4849

深圳大厨精英两年培训班:从技能筑基到岗位胜任的系统化培养路径

深圳大厨精英两年培训班:从技能筑基到岗位胜任的系统化培养路径

授课机构: 深圳新东方烹饪学校

上课地点: 校区地址

成交/评价:

联系电话: 400-888-4849

深圳大厨精英两年培训班:从技能筑基到岗位胜任的系统化培养路径课程详情

烹饪行业人才需求下的专业培养选择

随着餐饮市场的持续扩容,具备扎实技术、创新能力和管理思维的中高级烹饪人才成为行业争抢的核心资源。老乡鸡、凑凑餐饮等知名餐饮品牌在招聘中明确提出"上手快、能独当一面"的用人标准,这对烹饪教育提出了更高要求。深圳大厨精英两年培训班正是基于这一市场需求设立的特色专业,通过系统化教学帮助学员完成从烹饪爱好者到职业厨师的蜕变。

区别于短期速成班的碎片化教学,该培训班以2520课时的完整周期,构建起"理论奠基-技能进阶-岗位实战"的三维培养体系,既注重川湘风味菜、地域特色菜等核心技法的深度掌握,也强调餐饮管理、成本核算等职业素养的同步提升,真正实现"毕业即胜任"的培养目标。

明确的培养目标:指向中高级烹饪岗位的能力模型

深圳大厨精英两年培训班的核心定位是培养中高级烹饪技术人才,其能力模型包含三大支柱:

是技术硬实力。要求学员熟练掌握川湘风味菜的传统工艺与新派创新技法,同时精通地域特色菜的制作逻辑,具备凉菜冷拼、果蔬雕刻、中西式面点等复合技能,能够独立完成主题宴席的设计与制作。

第二是理论支撑力。系统学习烹饪工艺原理、餐饮企业管理、成本核算等专业知识,理解中国烹饪发展脉络,建立从"做一道菜"到"经营一桌宴席"的全局思维,为未来晋升厨师长、餐饮管理者储备知识基础。

第三是职业发展力。通过指导课程与企业实践,培养创业意识与市场敏感度,往届毕业生中既有在知名连锁品牌担任主厨的技术骨干,也有自主创业开设特色餐饮门店的成功案例,充分体现了多元的职业发展可能性。

五阶递进式课程:从基础到实战的能力跃迁

为实现培养目标,培训班采用五阶递进式课程设计,每个阶段设置明确的能力提升目标,确保学习过程环环相扣。

1. 专业理论筑基(贯穿全周期)

理论课程并非孤立存在,而是融入每个技能模块的学习中。学员将系统掌握《食品安全与卫生》《烹饪原料学》《宴席设计与成本管理》等9门核心理论课,重点解决"为什么这样做"的底层逻辑。例如在学习刀工技法时,会同步讲解不同原料的物理特性对刀工处理的影响;在制作川湘菜时,结合《烹饪工艺美学》理解菜品呈现的视觉逻辑,真正实现"知其然更知其所以然"。

2. 技能基础训练(前6个月)

作为烹饪入门的关键阶段,本阶段重点打磨三大基本功:

  • 刀工规范:从基础直刀、片刀到精准的原料分档,要求30分钟内完成2斤土豆的均匀切丝(0.3cm×0.3cm×5cm标准),误差超过0.1cm需重新练习
  • 勺工控制:通过翻锅训练掌握火候与原料的配合,要求10分钟内完成清炒时蔬的连续颠锅(20次以上)且无食材脱落
  • 基础菜肴:从家常菜到经典菜逐步进阶,如醋溜土豆丝、鱼香肉丝等,重点考核调味精准度(咸度误差≤5%)与成菜温度(80℃±5℃)

3. 技能拓展提升(中间8个月)

在巩固基础后,课程转向地域特色与复合技能开发:

地域特色菜模块会选取广东早茶点心、江浙腌笃鲜、云南汽锅鸡等10类代表性菜品,解析"一方水土一方味"的烹饪逻辑;凉菜卤水模块除了传统卤味制作,还会学习现捞卤、潮汕卤水等创新工艺;刀工拓展则聚焦菊花刀、麦穗刀等花式刀工,要求在胡萝卜上完成3cm×3cm×2cm的菊花刀雕刻(花瓣≥8片且不断裂)。

4. 川湘风味强化(后6个月)

作为课程核心模块,本阶段设置三大攻坚任务:

一是川湘菜技法精研:系统学习鱼香、麻辣、怪味等20种经典味型,掌握回锅肉、毛血旺、剁椒鱼头、东安子鸡等50道传统与新派菜品的制作,要求成菜风味还原度≥90%;

二是食品雕刻与冷拼:从基础月季雕刻到主题宴席冷拼(如"四季花开"造型),要求3小时内完成包含6种果蔬的组合冷拼(造型完整度≥95%);

三是刀工强化训练:通过猪里脊、鱿鱼等不同质地食材的练习,提升花刀处理速度(10分钟完成500g鱿鱼麦穗刀)与精准度(刀深控制在原料厚度的3/4)。

5. 岗前实战实训(最后4个月)

接近毕业阶段,课程完全对接餐饮门店实际运营:

西式面点模块学习酒店常用品种(如马卡龙、慕斯蛋糕)的制作与装饰;粤菜淮扬菜模块精选20道精品(如烧鹅、清炖狮子头),要求掌握原料初加工到成菜的全流程;宴席设计模块需要独立完成低、中、高档宴席(8-12人餐)的菜单编写,包含菜品搭配、成本核算(误差≤3%)与制作流程规划;同时通过模拟厨房实训,强化40道特色菜的快速出餐能力(单菜制作时间≤15分钟)。

科学的教学配比:7:3黄金比例保障学习效果

培训班采用"70%实训+30%理论"的教学配比(总课时2520节),这一设计基于对烹饪学习规律的深度理解:

实训课程并非简单的重复操作,而是设置"基础训练-纠错强化-创新突破"的递进环节。例如在刀工实训中,前20%课时规范动作,中间50%课时针对常见问题(如切片厚度不均)专项突破,最后30%课时鼓励学员尝试创意刀工(如蔬菜雕花)。

理论教学则打破传统课堂模式,采用"问题导入式"教学。例如在讲解《餐饮成本核算》时,会给出实际案例(某餐厅月食材损耗率12%),要求学员通过原料采购、加工损耗、菜品定价等维度分析问题并提出解决方案,真正实现"学理论、用理论"。

招生说明:面向热爱烹饪的未来之星

培训班招生对象为应、往届初中及以上学历毕业生,只要对烹饪行业有热情、愿意为提升技能付出努力,均可报名参与。无论是希望进入知名餐饮企业发展的求职者,还是计划未来自主创业的餐饮爱好者,都能在这个两年周期中找到适合自己的成长路径。

需要特别说明的是,课程设置充分考虑不同基础学员的学习需求。对于零经验学员,前3个月会设置"烹饪入门营",通过趣味实验(如观察不同温度下淀粉的糊化过程)、大师示范课等方式激发学习兴趣;对于有一定基础的学员,则提供"技能加速包",允许提前进入高阶模块学习,真正实现个性化培养。

深圳新东方烹饪学校

深圳新东方烹饪学校
认证 7 年

成立: 2006年

认证 地址认证 教学保障 在线预约 到店体验 售后支持
0.040535s