基础门槛说明

针对企业主或股东，广州侨外出国移民顾问提示需重点关注三方面：

• 企业：近3年年均营业额需达2亿新元（约1.47亿美元），申请人持股至少30%（私人企业要求更高）；房地产/建筑行业审核更严格。
• 资产证明：申请人及家庭成员净资产需超2亿新元（约1.47亿美元）。
• 投资方向：可选2500万新元（约1837.5万美元）设立新实体/扩展现有业务，或投资指定基金。

核心价值亮点

该计划不仅是身份获取途径，更与商业拓展深度绑定：

1. 身份权益：PR身份可享教育、医疗等福利，满足条件可申请公民身份；新加坡护照免签192个国家（2024年数据），商务出行无阻碍。
2. 商业赋能：依托新加坡的低税率（企业税17%、无资本利得税）、全球金融中心地位，投资者可快速对接国际资源，拓展亚太市场。
3. 教育保障：子女持PR可优先入读中小学，享受双语教学体系；新加坡国立大学、南洋理工大学等世界排名前20的高校，为未来发展奠基。

设立与运营要求

广州侨外出国移民团队总结，该路径需满足三大核心条件：

• 资产管理规模：初始AUM（资产管理规模）不低于1000万新元（约735万美元），2年内需增至2000万新元（约1470万美元）。
• 合规架构：需在新加坡注册实体，符合金管局（MAS）规定，包括雇佣至少2名持牌投资顾问。
• 实质运营：需开展真实投资活动（如股票、债券、基金配置），定期向监管机构提交运营报告。

为何受高净值家庭青睐？

区别于传统移民项目，家族办公室更侧重财富管理与身份双轨规划：

• 财富传承：专业团队通过资产配置、税务优化（新加坡无遗产税），实现家族资产长期增值；

• 身份灵活：主申请人及家属可申请准证（EP），持EP满2-3年可申请PR；

• 隐私保护：新加坡严格的金融隐私法规，配合定制化服务，满足高净值人群对私密性的需求。

申请关键要素

针对科技、金融、医疗等新加坡紧缺领域人才，广州侨外出国移民建议重点准备：

• 证明：本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验（技术岗可放宽）；
• 雇佣保障：需获得新加坡本地企业OFFER，月薪标准根据行业调整（2024年普遍不低于5000新元，金融/科技岗可达8000新元以上）；
• 雇主实力：企业需在新合法经营，具备一定规模（如员工数、年营收等）。

职业与生活双收益

该路径不仅是工作机会，更是长期发展的跳板：

• 职业提升：新加坡聚集了90%的全球Top100金融机构、80%的世界500强亚太总部，技术人才可接触前沿技术与管理经验；

• 身份进阶：持EP满2-3年，薪资达标（如从5000新元提升至6500新元以上）、表现优异者，可申请PR；

• 生活保障：EP持有者配偶可申请DP（家属准证），子女可入读学校；部分企业提供医疗保险、住房补贴等福利。

全流程关键节点

从入学到PR，需分阶段完成目标：

1. 留学申请：小学/中学需提供在校成绩、语言证明（如AEIS考试）；大学需高考成绩（一本线以上）或雅思6.0+（部分专业要求更高）；

2. 在校表现：保持GPA达标（如中学需B级以上），参与社团、志愿活动提升综合素质；

3. 转化：毕业前通过学校职业中心对接企业（新加坡80%高校与本地企业有合作），获得EP后工作1-2年可申请PR。

教育与移民的双重优势

相较于直接或投资，留学移民的独特价值在于：

• 文化适应：3-5年的学习生活可深度融入本地社会，掌握双语能力（英语+华语），减少移民后适应成本；

• 优势：新加坡高校与企业合作紧密（如南洋理工与星展银行、淡马锡控股等），毕业生起薪普遍高于国际生平均水平（本科毕业生月薪约3500-5000新元）；

• 政策倾斜：新加坡为吸引年轻人才，对留学后转化的PR申请审核更宽松（据近年数据，留学毕业生PR获批率较普通EP持有者高15%）。